最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!

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原标题:最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!

菏泽市牡丹区人民法院招聘驾驶员、书记员

2019年郓城县人民医院招聘

研究生及以上学历

工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》、(菏人发〔2007〕39号)文件等有关规定,现将2019年郓城县人民医院招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有全日制普通高校研究生及以上学历,凡具有资格准入要求的,应具有相应的准入资格证书。年龄应在35周岁以下(1983年8月29日以后出生),岗位有特殊要求的以岗位条件要求为准;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘计划及岗位

招聘计划:7名。

具体招聘岗位、招聘计划及条件要求见附件。

三、报名方式、时间和材料要求

1、报名方式:本次招聘采用电子邮件形式报名,邮件标题格式:姓名+毕业院校+专业+应聘岗位,例如,李四+XX大学+临床医疗+心内科。报名材料以电子邮件的形式发送至郓城县人民医院人事科ycxrmyyzgk@163.com邮箱。

2、报名时间:自信息发布之日起7个工作日以内。

3、报名材料要求:

四、需提交的证件

(1)往届毕业生:需提交毕业证、学位证、报到证、医师资格证、规培证、二代身份证等相关证件的原件和复印件;打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;已就业的还需提交现工作单位出具的同意应聘证明信。

(2)2019年应届毕业生:需提交二代身份证等相关证件的原件及复印件;打印的《教育部学籍在线验证报告》。

(3)本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。

(4)面试费用70元。

(5)现场领取准考证。

五、现场审核时间及地点

时间:2019年9月6日上午8:00开始

地点:郓城县人民医院办公楼三楼人事科

(郓城县唐塔路184号)

六、面试时间及地点

时间:2019年9月6日上午10:00开始

地点:郓城县人民医院办公楼三楼会议室

(郓城县唐塔路184号)

七、资格审查

应聘人员资格审查工作,由县人民医院招聘领导小组组织相关部门人员实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

八、招聘方式

招聘考试采取直接面试的方式进行,满分为100分,面试最低合格分数线为60分。

九、考察体检

按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入考察和体检人员名单。

对进入考察范围的人员,由县人民医院招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面进行考察,并对有关证件、档案等材料进行审核。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

十、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由郓城县人民医院招聘领导小组在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,发放《郓城县人民医院招聘人员备案通知书》,凭《郓城县人民医院招聘人员备案通知书》办理相关手续。郓城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》(菏办发[2016]50号)等相关文件规定进行管理。

十一、相关待遇

(一)全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位,取得医师执业证书,住院医师规范化培训合格证书

1.本、硕任一学历为原国家985、211院校或双一流高校的补贴10万元;

2.第一学历为普通一本院校,补贴7万元;

3.第一学历为非一本院校,补贴5万元;

研究生配偶符合医院招聘政策的(医疗类为全日制本科及以上学历、护理类为全日制专科及以上学历),医院予以安置。

4.参与新院区专家公寓购房。

(二)全日制普通高校本科学历、学士及以上学位,取得医师执业证书,住院医师规范化培训合格证书

1.第一学历为原国家985、211高校或双一流高校的补贴8万元;

2.第一学历为普通一本院校的,补贴5万元;

3.第一学历为非一本院校,补贴3万元;

(三)医院特需专业人才,薪酬面议。

(四)经评选认定后,凡符合条件享用郓城县人才引进主要优惠政策的高层次人才,与我院优惠政策一并享用。

(五)聘用后在本院服务期限不少于10年。否则予以全额退还。

十二、其他

本次郓城县人民医院公开招聘研究生考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0530-6517270(郓城县人民医院)

郓城县人民医院

招聘人员工作领导小组

2019年8月29日

附件:

1、2019年郓城县人民医院招聘硕士学位及以上研究生学历人员岗位计划表.xls

2、2019年郓城县人民医院招聘人员报名表.doc

巨野县乡镇卫生院

2019年公开招聘卫生专业技术人员简章

为进一步加强乡镇卫生院人才队伍建设,促进基层医疗卫生事业发展,根据《事业单位人员管理条例》(国务院令652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社〔2015〕84号)文件,按照2019年乡镇卫生院用人需求计划,经研究,决定面向社会公开招聘乡镇卫生院卫生专业技术人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

本次招聘计划共计55人,具体招聘岗位计划详见附件1。

二、招聘对象与条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法、品行端正,热爱卫生健康事业,具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)应聘人员应为国家统招全日制卫生专业普通高等院校专科及以上学历的毕业生。护理岗位需具有护士执业资格证书或护士执业资格考试的成绩合格证明。应聘人员年龄不得超过35周岁(1984年9月17日以后出生),以身份证为准;

(五)招聘岗位要求的其他条件:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;已被机关事业单位正式聘用的在职工作人员不得应聘。

三、报名与资格审查

(一)报名

报名时间:2019年9月17日至2019年9月19日

(上午8:30—11:30,下午2:30 —5:30)。

报名地点:巨野县卫生健康局二楼西头会议室。

报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。报考人员报名时,现场需提交毕业证、报到证、二代身份证、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等有关证明材料原件和复印件各一份,及《巨野县乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位登记表》1份(附件2,打印版),现场采集个人信息,报考护理岗位的还需提供护士执业资格证书,其他岗位按照相关要求提供证明材料。

报考人员根据招聘岗位计划及有关要求,自愿选择与本专业相对应招聘岗位,每人限报一个岗位,信息确认后不得变更。每个岗位的报考人数不低于招聘计划的3倍。若报考人数低于招聘计划的3倍,需经县招聘工作领导小组研究同意是否降低开考比例或调剂到其他招聘岗位。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,由招聘单位主管部门具体负责对应聘人员的资格条件进行严格审查,采取证件验审、网上查询、档案查阅等相结合的方式进行。报考人员应按照规定要求提供真实有效的有关证件,初审合格者现场采集个人信息;根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准,报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40 元。原特困家庭毕业生报考,凭毕业生主管部门核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》,低保户家庭凭民政部门核发的低保户证明,免收考务费。

四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试内容为:公共基础知识和医药卫生专业基础、临床知识两科。

笔试准考证领取时间:2019年9月26日(上午8:30—11:30 ,下午2:30—5:30 )。

笔试准考证领取地点:巨野县卫生健康局二楼西头会议室。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点及有关事项详见笔试准考证。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩,分别按各招聘岗位计划从高分到低分依次确定各招聘岗位进入面试人员名单,面试人数按聘用计划的1:3确定。如最后一名考生笔试成绩相同,一并进入面试人员名单,并在网站进行公布。

进入面试的人员请随时关注网站通知,凭笔试准考证、二代身份证到报名地点领取面试准考证,同时根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件标准缴纳面试考务费70元,逾期不领取面试准考证者,按弃权对待。

面试内容:主要测试报考人员所报招聘岗位应具备的专业素质。聘请相关专家担任面试评委。面试采取百分制计分形式,由考官组当场打分,本场面试结束后现场宣布面试成绩。

面试时间、地点及有关事项详见面试准考证。

五、考察和体检

1、面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分别按各招聘岗位计划从高分到低分等额确定进入考察和体检范围人员名单。

2、如在同一职位中出现考生考试总成绩相同,按以下顺序确定进入考察和体检范围的人员:(1)取得执业医师资格证者;(2)学历层次高者;(3)笔试综合成绩高者;(4)特困家庭毕业生;(5)年龄大者。

3、考察由招聘单位主管部门牵头,采取多种方式进行,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,着重审查考生人事档案的真实性,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

4、体检在县级综合性医院进行,标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的,视为自动弃权。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行一次,以复检结论为准,复检费用由应聘人员承担。因考察和体检不合格等原因造成的招聘岗位空额,从该招聘岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

5、考生请随时关注网站发布进入考察和体检范围名单,并按照通知要求进行考察和体检,否则,责任自负。

六、聘用及待遇

1、对考试、考察、体检和资格复审均合格人员,确定为拟聘用人员,并在网站公示7个工作日,拟聘用人员名单一经公示,不再进行递补。公示期满无异议,由编制部门纳入编制,聘用人员凭县人力资源社会保障部门发放的《事业单位招聘人员通知书》办理聘用手续,填写《事业单位聘用人员登记表》。被聘用人员与用人单位签订聘用合同,最低服务期限为5年,聘用合同一经签订,双方应严格履行。

2、聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满经考核合格者签订聘用合同,享受本单位同类在职人员同等工资福利待遇;不合格者不予聘用。

七、组织领导

1、为确保招聘工作稳妥有序进行,成立巨野县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员工作领导小组,具体负责整个招聘工作;领导小组下设办公室,办公室设在县卫健局,工作人员从有关职能部门中抽调。

2、招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,按有关规定严肃处理并取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,移交县纪检部门,严肃追责。

八、其他

1、此次公开招聘的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站(http://www.juye.gov.cn)发布,考生应随时登录网站查询有关考务工作信息,因本人原因错过考务信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本公告由巨野县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0530-8156732

监督电话:0530-8213221

附件1:2019年巨野县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员计划表

2:巨野县乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位登记表

巨野县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员工作领导小组

2019年8月30日

2019年巨野县北城医院

公开招聘专业技术人员简章

为进一步提高我院医疗技术水平,加强人才队伍建设,根据鲁办发〔2018〕18号文《关于进一步深化医疗卫生体制改革的意见》《事业单位管理条例(国务院令第652号)》《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)文件精神,巨野县北城医院决定面向社会公开招聘专业技术人员26人,现将有关事项公告如下:

一、巨野县北城医院简介

巨野县北城医院始建于1958年,现已发展成为融医疗、教学、科研、康复、保健、急诊急救服务为一体的二级综合性医院。

二、招聘岗位及招聘计划。详见附件1

三、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、应聘护理职位人员为国家统招普通高校全日制专科及以上学历且具有护士资格证书的毕业生;应聘其他职位人员为国家统招普通全日制高等院校本科及以上学历学位。应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准;

5、全日制统招专科学历人员年龄30周岁以下(1989年9月17日以后出生,以身份证为准); 全日制统招本科学历人员年龄35周岁以下(1984年9月17日以后出生,以身份证为准); 全日制统招硕士研究生及以上学历人员年龄可适当放宽。

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

已在我县事业单位办理正式就业手续人员及从我县事业单位辞职(辞聘)未满一年人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

四、报名和资格审查

1、报名时间:2019年09月17日至09月19日

上午08:00-12:00,下午14:30-18:00

2、报名地址:巨野县北城医院门诊住院综合楼三楼会议室。

3、每人只能应聘一个岗位。

4、现场报名及确认:

考生本人应进行现场报名,并按招聘岗位要求,提交《巨野县北城医院招聘专业技术人员报名登记表》(附件2,打印版)及本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:提交毕业证、学位证、《就业报到证》、身份证、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,以及其他能证明符合报名条件的材料。报考护士岗位的需提交护士执业证书。应聘人员需提交以上证件和相关材料的原件和复印件1份,原件审核后本人带回,复印件留存。

5、报名结束后,对报考人数达不到开考比例1:3的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减和调整招聘计划。

凡报名通过资格审查的人员,根据鲁发改成本﹝2018﹞1427号文件批准的收费标准,缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员可凭相关部门出具的证明材料,免收笔试考务费。

资格审查贯穿招聘工作全过程。对提供虚假信息和有关证明材料的,一经发现严肃处理,取消其报考资格。

通过资格审查参加笔试人员,请于2019年09月26日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00,由本人凭身份证到巨野县北城医院门诊住院综合楼三楼会议室领取《笔试准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

五、考试

1、笔试:笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容:考试内容为公共基础知识和专业知识两科,满分100分,其中公共基础知识30分、专业知识70分。专业知识部分按医疗、护理、中医三类分别命题。

为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由巨野县北城医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

根据笔试成绩,按招聘岗位计划1:3比例,由从高分到低分依次确定面试人员,如最后一名考生笔试成绩相同,均进入面试范围。

请进入面试范围考生,随时关注网站发布的考务信息,缴纳面试考务费和领取面试通知单,对逾期不到者视为自动放弃招聘资格。

参加面试人员应交纳面试费70元。

面试时间、地点及要求详见《面试通知单》。面试人员凭身份证和《面试通知单》参加面试。

面试采取结构化的方式进行,聘请相关专家担任评委。面试内容为:所报招聘岗位应具备的专业素质。

面试成绩当场公布,面试成绩满分100分。

3、考试成绩计算

考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 

六、考察体检

根据报考人员的总成绩,按招聘岗位计划1∶1比例从高分到低分依次确定考察体检人员。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者,按笔试成绩高、取得卫生专业相应执业资格早、年龄大者优先的办法确定考察体检人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》鲁组发(〔2017〕2号)要求,对考察对象的人事档案进行严格审核,对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清,处理未到位的不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一职位,按考试总成绩由高分到低分人员中依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由巨野县北城医院进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对无异议的由巨野县北城医院提出聘用意见,报县编办、县人社、县卫健、县财政部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《招聘人员备案通知书》,凭《招聘人员备案通知书》办理相关手续。巨野县北城医院和聘用人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会各界监督。《2019年巨野县北城医院公开招聘专业技术人员简章》由巨野县北城医院人事科负责解释。

此次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

特别提示:

此次公开招聘期间的所有考务公告事项均在巨野县人民政府网站(http://www.juye.gov.cn)发布。请考生及时登录网站查看相关考务信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响报考,因本人原因错过考务信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0530-8200228

监督电话:0530-8200286

附件:

1、2019年巨野县北城医院公开招聘专业技术人员岗位计划表

2、巨野县北城医院招聘专业技术人员报名登记表

巨野县北城医院

2019年8月30日

来源:巨野县人民政府、郓城县人民政府、菏泽人才网

www.lovfp.com true http://www.lovfp.com/seduzx/487640/338176636.html report 21315 为您提供全方面的最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!相关信息,根据用户需求提供最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!最新最全信息,解决用户的最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!需求,原标题:最新招聘99人!菏泽区人民法院、县医院、卫生院公开招聘!菏泽市牡丹区人民法院招聘驾驶员、书记员2019年郓城县人民医院招聘研究生及以上学历工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作...
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